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Storia della Cooperativa Solidarietà Due
Nata nel 1982 con
lo scopo di far emergere il lavoro nero e di aiutare le persone in maggiore
difficoltà nel trovare occupazione, questa cooperativa si è creata in oltre
venticinque anni una reputazione consolidata di affidabilità, svolgendo
lavori presso enti pubblici (comuni, ASL, Ospedali, Case di riposo, Ministero
delle Poste, Guardia di Finanza, istituti pubblici diversi) e presso aziende
private di piccole e media dimensione. I soci sono costituiti per oltre l’80
per cento da donne.
Da anni i soci
lavoratori vengono in parte riqualificati con corsi finanziati dal Fondo
Sociale Europeo svolti all’interno della stessa cooperativa o presso
istituti privati. Di regola le socie riqualificate professionalmente sono
passate a lavori più specialistici e più remunerati, nelle altre cooperative
del Gruppo.
Da anni senza
alcuna forma di sussidio collabora con enti pubblici diversi per
l’inserimento lavorativo di persone in difficoltà.
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Disponiamo di un consolidato patrimonio di mezzi d’opera (automezzi e
attrezzature).
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Solidarietà Due è conven-zionata con l’Agenzia di
lavoro interinale Obiettivo Lavoro, società non-profit terza in Italia
per numero di lavoratori inseriti.
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Attività svolte e servizi offerti
- Pulizie, sanificazioni e
disinfezioni di ambienti (interventi periodici e straordinari).
- Elaborazione e caricamento
dati, riordino archivi, servizi di reception, ecc.
- Manutenzione aree verdi, grandi
e piccoli interventi o manutenzione.
- Facchinaggio, movimentazione
merci, confezionamento, gestione magazzini e logistica, lavorazioni
conto terzi in locali propri.
- Disinfestazioni, monitoraggio
ambientale, trattamento rifiuti e servizi connessi.
Grazie alla convenzione con OBIETTIVO LAVORO è inoltre
possibile l’inserimento di lavoratori temporanei in base alla legge 196/97
per: sostituzione temporanea di personale
assente (per mutua, ferie, maternità ecc.), inserimento di figure
professionali non presenti nell’Azienda o necessarie per affrontare picchi di
produzione e per tutti i casi previsti dai contratti nazionali di categoria.
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